1 senelik ihbar tazminatı ne kadar? Kıdem tazminatı nedir? İhbar süresi Kıdem tazminatı Tutar 6 aydan az2 hafta2 hafta brüt maaş/14 gün6 ay – 1,5 yıl4 hafta4 hafta brüt maaş/28 gün1,5 yıl – 3 yıl6 hafta6 hafta brüt maaş/42 gün3 yaş ve üzeri8 hafta8 hafta brüt maaş/56 gün İhbar tazminatı hangi şartlarda alınır? Fesih tazminatı, belirsiz süreli bir iş sözleşmesi feshedildiğinde verilir. Sözleşme haklı bir sebepten dolayı feshedilmemiş olmalıdır. Meşru bir sebep varsa, taraflar işin derhal tamamlanmasını isterler. Ayrıca, sözleşme bildirim sürelerine uyulmadan feshedilmelidir. İstifa eden işçi ihbar tazminatı öder mi? İş sözleşmesi ihbarlı olarak feshedilirse, çalışan iş güvencesi hükümlerinden…
Yorum Bırak